当協会の在宅勤務、時差出勤等の取組みについて
新型コロナウイルス感染症拡大によるリスク軽減と、お客様をはじめ、関係者の皆様および当協会職員の安全確保のために、まん延防止等重点措置適用期間中については、以下のとおり在宅勤務および時差出勤等を実施しています。
■実施期間
令和3年5月18日（火）～令和3年6月13日（日）
※感染状況により期間を変更することがあります。
■実施内容
1.在宅勤務について
全職員（お客様との面談や窓口対応等が必要な職員も含む）のうち、在宅勤務が
実施可能な職員の出勤者数を２割以上削減します。
2.時差出勤について
混雑する通勤時間帯を避け、人との接触を低減するため、一部の職員の出勤時間を
午前10時とします。 ※営業時間（午前9時～午後5時15分）に変更はございません。
3.その他
説明会や会議等は、電話やWeb会議システムを活用し、対面での接触機会の低減を図った
うえで開催します。また、新型コロナウイルス感染症対策として、以下の取組みを継続して
います。
・マスクの常時着用
・手洗い・アルコール消毒の徹底
・検温カメラによるお客様入館時の検温実施
・館内の空調設備は、24時間「換気」作動
・施設内および備品等の消毒
・ソーシャルディスタンシング（他人との接触機会を減らす）
・在宅勤務および時差出勤の実施
お客様および関係者の皆様にはご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解を賜りますよう
お願い申し上げます。
